2024世界原住民族旅遊高峰會｜TULU 2024 WITS

夷將‧拔路兒Icyang.Parod 專題演講1：南島起源，原住民族權利的實踐 more

Anna Pollock Conscious.Travel創辦人，英國 more 專題演講2：責任觀光──原住民族旅遊的典範

Anna Carr 奧塔哥大學旅遊系系主任／副教授，紐西蘭／Māori (Ngāpuhi (Mahurehure), Ngāti Ruanui and Ngaruahine (Okahu-Inuawai) more 論壇議題1：文化永續的旅遊｜主持人

Anna具有蘇格蘭、愛爾蘭以及毛利血統（包含Ngāpuhi、Ngāti Ruanui 和以及Ngaruahine等部族的血統）。她是Aotearoa－紐西蘭（毛利語對於紐西蘭的稱呼是「奧特亞羅瓦（Aotearoa）」，以下均簡稱「紐西蘭」）奧塔哥大學旅遊系的系主任，同時也是娛樂研究中心的首任副主任，在學術領域的領導以及研究生的課程教學與研究指導方面十分活躍，並且熱衷於培育青年以及新進學術研究人員，提高原住民旅遊專業人士、企劃人員、研究人員以及學者的能力。
Anna在東格里羅國家公園長大，在奧克蘭大學攻讀文學學士學位。畢業後，她在奧拉基庫克山國家公園生活了10年。在這段時間裡，她對於如何詮釋毛利人所重視的文化景觀的熱情與日俱增。她在奧塔哥大學攻讀博士學位，研究的內容主要是針對奧拉基庫克山國家公園以及南島（毛利語為Te Wai Pounamu）世界遺產區域的文化景觀詮釋的評論。
她曾任職於Te Ana Whakairo: Ngai Tahu Māori Rock Art Centre（毛利石藝中心）、Southern Heritage Trust（南方文化遺產信託）、Otago Conservation Board（奧塔哥保護局），目前則是Frontiers in Sustainable Tourism（永續旅遊前線）、Journal of Ecotourism（環保旅遊期刊）、Journal of Heritage Tourism（文化遺產旅遊期刊）以及Tourism in Marine Environments（海洋環境旅遊期刊）等期刊的編輯委員會一員。Anna的研究興趣以文化保護為中心，其中包括旅遊業、社群賦權、身份認同與文化景觀，以及與保護區遊客管理相關的政治事務以及政策等領域，這些研究興趣也促成了她與紐西蘭、加拿大、斯堪地那維亞、蘇格蘭、薩摩亞以及巴布亞紐幾內亞的社群以及同儕之間的合作。Anna曾為紐西蘭政府的環保局（SPARC）、山區安全委員會以及Ngā Pae o te Maramatanga（毛利卓越研究中心）等多個組織擔任顧問或承接由外部資金資助的研究合約。她目前正與紐西蘭皇家學會的馬斯登基金所資助的團隊合作，探討入侵物種管理在社會文化價值領域之中的複雜性。

宋麗茹 原住民族委員會經濟發展處處長，臺灣／排灣族 more 論壇議題1：文化永續的旅遊｜與談人

為臺灣原住民族委員會經濟發展處處長，在本會任職21年，致力於各面向原住民族事務。
1998年前曾在貿易公司、觀光旅遊業界任職，對於國內外觀光旅遊業的事務非常熟悉。
在擔任本會經濟發展處處長後，更加入自己的專業及經驗，致力於推動原住民族部落觀光旅遊發展，例如歲時祭儀結合部落旅遊等。

經歷
        •109.7至今：經濟發展處　處長
        •108.3-109.7：綜合規劃處　副處長(兼國會組組長)
        •105.6-108.3：秘書室　主任（兼國會組組長）
        •104.3-105.6：經濟發展處　專門委員
        •96.11-104.3：社會福利處　科長

重要事蹟
        •督導推動「前瞻計畫－推動原住民族多元產業發展2.0計畫」及「原住民族亮點產業推升4年計畫」。
        •奮力推行「COVID-19紓困振興措施」，創造原民企業可觀營收。
        •率先推出「雲世代產業數位轉型－翻轉原民事業」計畫，量身打造原民企業創新研發、數位轉型，設計完整的服務輔導體系。
        •積極協調遊說立法機關三讀通過「原住民族基本法」、「原住民保留地禁伐補償及造林回饋條例」，及相關重大政策等。
        •規劃並建置本會「社群媒體」網站。
        •100年獲頒行政院模範公務人員。

岡田惠介 愛努民族文化財團顧問，日本／愛努族 more 論壇議題1：文化永續的旅遊｜與談人

1970年，我在北海道白老町出生，這裡也是我長大的地方。
1993年，我開始在愛努民族博物館（即現國立愛努民族博物館之前身）工作，負責的業務相當廣泛，包含禮儀、傳統民房建築工藝、傳統表演藝術等文化傳承。其中最值得一提的，是我參與其中的傳統樂器Mukkuri（口琴）的製作與演奏技藝的傳承，以及相關體驗活動的設計，向來到博物館的訪客傳達了Mukkuri的魅力。另外，我也有經手教育性旅遊專案的規劃、為旅行社規劃旅遊行程，以及針對日本國內外發布愛努文化相關資訊的宣傳活動。
到了2012年，我開始為博物館與美術館的愛努工藝主題展覽會擔任策展人，以日本國內的愛努工藝製品收藏作為研究調查的中心，擔綱整體企劃工作。在這個領域的工作中，2019年舉辦的展覽──「木雕家．藤戶竹喜的世界」以現代創作者作為主題，作品充滿來自創作者的訊息，接觸到愛努工藝傳統與創造的世界，對於我的人生觀產生了相當大的影響。
2020年，隨著National Ainu Museum & Park（稱為UPOPOY，民族共生象徵空間）的開業，以體驗活動規劃與人才培育為起點，我一面與各地的愛努社群合作，一面將National Ainu Museum & Park塑造成一個可以同時傳達當下在各地所傳承下來的傳統表演藝術、產業、飲食文化，並且又能發現其中嶄新魅力的地方，為人們創造與傳統文化產生共鳴的機會。我本身也深深著迷於愛努工藝的技術，因此也正在進行狩獵道具的複製，發起相關的研討會，並且舉辦回顧當地歷史記憶的旅遊巡迴行程。
我對於「責任旅遊」（responsible tourism：觀光客與當地居民在旅遊造訪與接待的過程中彼此保持敬意。觀光客也要對於自己對當地環境文化所造成的影響負起責任，藉此讓當地可以進化成更好的觀光景點）的概念有所共鳴，我覺得當我們外出旅遊時，必須對當地的文化與環境抱持敬意，並且以身為社群的一份子的立場參與，這是很重要的。我相信，永續旅遊的實現，就是我們對於自己所造訪的地方、或是自己作為東道主接待遊客的地方負起責任，為創造出更為美好的未來而向前邁進的一步。

McMichael Mutok Jr. 帛琉人力資源、文化、觀光暨發展部文化和歷史保護辦公室帛琉史蹟登錄／歷史保護專家，帛琉共和國／Palauan more 論壇議題1：文化永續的旅遊｜與談人

McMichael Mutok Jr.來自密克羅尼西亞島群的帛琉共和國，出生於巴伯爾圖阿普島 (Babeldaob) 最南端的艾萊州 (Airai)。艾萊州的傳統名稱是「Belias」，擁有得天獨厚的豐富文化歷史，除了逾200年前建造的帛琉最古老的「男人會館」（Bai，酋長會面的場館），還擁有許多歷史遺跡，以及無可取代的有形和無形文化遺產。

McMichael在2017年取得關島大學人類學文學學士，目前任職於帛琉人力資源、文化、觀光暨發展部文化和歷史保護辦公室的帛琉史蹟登錄機構。McMichael在帛琉史蹟登錄的首要目標，就是透過帛琉國家法律的PNC Title 19保護重要歷史和文化資產。具體而言，McMichael的工作是評估及記錄歷史和文化區域、遺址、建築物、構造和物品反映出來的帛琉歷史和知識；協助國家和各州政府準備進行完善的保護；協助保存有形的歷史紀念物；以及在法律適用的時間和地點，藉由確保遵循程序為所有資產提供一定程度的保護。

McMichael藉由調撥國家補助計畫與州政府層級官員、傳統部落領袖與社群合作，復原和恢復重要的文化和歷史遺址。計畫的主要目標是教育和推動當地社群瞭解遺址的重要性，提醒他們這些珍貴的資源屬於他們，而應該妥善維護的原因包括：供現代人和後代子孫使用和享受；為了教育和研究用途；為了推動永續旅遊，以及為了經濟發展。

林信任 交通部觀光署副署長，臺灣 more 論壇議題2：生態永續的旅遊｜主持人

Robert Taylor 西澳大利亞洲原住民族業者委員會執行長，澳洲／Nhanda more 論壇議題2：生態永續的旅遊｜與談人

Robert 是來自西澳亞瑪吉 (Yamaji Nation) 的Nhanda族人，過去八年擔任西澳大利亞洲原住民族業者委員會 (WAITOC) 執行長。
Robert將該組織從宣傳和推廣原住民族觀光的組織轉變為商業發展組織，目標是培養未來的商業領袖，以及為西澳打造穩固且充滿活力的觀光產業。

他致力於確保國家和遊客瞭解原住民族觀光產業的經濟和社會價值，而他在當地、各州和聯邦政府層級為原住民族觀光業爭取到的資金，對於他付出的努力而言，就是最好的回報。

Robert在餐旅與觀光產業擁有超過36年的經驗，名下擁有餐旅、觀光、採礦、運動、休閒和建築產業。擁有企業家精神的 Robert證明了自己多樣化創業的能力，運用自己的技能和知識橫跨不同產業，發展多元收入來源。

Robert於2015年成為WAITOC 執行長，成功推動原住民族觀光發展計畫 (Aboriginal Tourism Development Program)，於西澳創立39個原住民族相關事業。這些事業為都會區、當地區域和偏遠社區創造104個全職工作機會。他將用於提升成員商業目標的資金增加300%，致力於從各州、國家和國際層級為原住民族創造機會。

Robert曾與國家和各州政府、非營利組織及慈善家合作，強調原住民族觀光業對澳洲和原住民族社群的重要性。他曾經帶頭向政府倡議，成功為全國原住民族觀光產業產爭取到逾4000萬元資金。

他曾與西澳州政府合作，協助建立JINA：西澳原住民族觀光行動計畫2021-2025 (JINA: Western Australian Aboriginal Tourism Action Plan 2021-2025)，為該州原住民族觀光產業投入2000萬元資金。

Robert持續推動新的合作計畫，提升對於原住民族文化的理解和尊重，同時為澳洲原住民族打造正向的社會成果，以及建立穩固、多元、永續組織的模式。

Robert能夠區分關鍵機會，創造整合式工作流程，確保成果都能即時產出且符合預算。

Lennart Pittja Sápmi Nature創辦人，瑞典／薩米族 more 論壇議題2：生態永續的旅遊 ｜與談人

Lennart Pittja是一名瑞典北部薩米人，他在Unna Tjerusj薩米社區的一戶馴鹿牧養家庭出生並被撫養長大，從而認為馴鹿是地球上最美麗的動物。
Lennart Pittja擁有超過30年的薩米旅遊事業經驗。
Sápmi Nature的創始人致力於透過小規模和永續的方式，讓來自世界各地的客人體驗薩米人的生活。Sápmi Nature Camp位於瑞典Gällivare、Jokkmokk之外的Sjávnjá自然保護區，屬於聯合國教科文組織拉波尼亞世界遺產地區。Sápmi Nature Camp曾被國家地理雜誌評選為：如果你關心地球，21你可以安心住宿的地方，並在幾年前被AFAR評選為全球27家最佳酒店之一。
Lennart曾兩度榮獲瑞典最佳生態旅遊公司獎，分別是2004年和2019年，並且曾是2019年旅遊大獎（Stora Turismpriset）的瑞典拉普蘭候選人。Lennart Pittja是2010年至2014年Visit Sápmi項目的負責人之一，他曾在國家自然旅遊組織Naturturism företagen中與Nature’ s Best合作。此外，他還在該組織的董事會任職多年。而現在，Lennart Pittja是瑞典拉普蘭訪客委員會（Swedish Lapland Visitors Board）的董事之一。
Lennart Pittja一直在世界各地的會議和會談上分享有關薩米旅遊和原住民族價值的知識，涵蓋了整個薩米地區（Kola Peninsula除外）、歐洲以及世界各地。2023年，他參加於澳洲伯斯舉辦的World Indigenous Tourism Summit並進行分享。Lennart是WINTA領袖委員會的成員之一，兩個女兒也已成年。Lennart Pittja住在Gällivare，有時候你會發現他正在跟他組成的男聲合唱團一起唱歌，攝影、滑雪和釣魚則是他額外的興趣。

柯駿弘 中華民國溪谷運動協會常任理事，臺灣／魯凱族 more 論壇議題2：生態永續的旅遊｜與談人

．中華民國溪谷運動協會常任理事
．屏東縣霧台鄉大武青年發展協會專案
．屏東縣霧台鄉大武社區發展協會專案
．屏東縣霧台鄉大武文化健康站計畫負責人
．屏東縣霧台鄉大武部落會議產業推廣委員
．社團法人屏東縣原住民產業資訊協會理事長

大武部落目前是積極在觀光上做推廣，部落青壯年透過設計、規劃、執行將獨特的部落之美、獨特的部落文化結合溪谷運動以系統方式整合資源，用合法、長期經營模式推廣全國，除提升大武在全國知名度，更主要的是傳統文化的推廣、溪谷運動的普及和提升部落整體收入。

Frank Antoine Moccasin Trails創辦人，加拿大／波拿巴第一民族 more 論壇議題3：在地觀點的導覽旅遊 ｜主持人

Frank Antoine作為堅定領導者和令人信服的倡導者，領導著加拿大不列顛哥倫比亞省以社區為基礎的原住民族旅遊業，他來自波拿巴（Bonaparte）社區，該社區隸屬於內陸薩利（Interior Salish）斯瓦普（Shuswap）民族。他是不列顛哥倫比亞省坎盧普斯的文化旅遊公司 Moccasin Trails 的共同創辦人。Frank 在 Talking Rock 高爾夫度假村的 QuaaoutLodge & Spa 工作十餘年，對 Skwlax 社區真正的原住民文化旅遊計劃和專案的開發和行銷相當重要。他的專業工作經驗和文化實踐提供他在旅遊業多個層面上有工作平台。「想要發展原住民旅遊業，就要學會如何信任以及如何以尊重的商業模式分享文化。如果做得好，旅遊業是有益的方式，可以積極地向下一代以及想要體驗我們傳統習俗的客人學習和分享我們的文化。」 他是一位堅強的文化大使，自豪地分享他所擁有的傳統知識。Frank 曾擔任多個旅遊委員會委員，包括亞當斯河鮭魚協會、舒斯瓦普小徑聯盟（Shuswap Trail Alliance）、哈特溪協會（Hat Creek Society）、麥卡比集團（McAbee Group）、英屬哥倫比亞省原住民旅遊局、湯普森歐墾娜根旅遊協會（Thompson Okanagan）以及加拿大原住民族旅遊協會。Frank是一位相當受歡迎的主持人，他精通許多原住民主題，包括他自身鼓舞人心的旅程、建立關係/夥伴關係、真正的原住民旅遊業發展和原住民賦權。

Ivan Anthony S. Henares 菲律賓大學亞洲旅遊研究中心助理教授，菲律賓 more 論壇議題3：在地觀點的導覽旅遊｜與談人

Ivan Anthony Henares博士是菲律賓觀光產業教育工作者、文化政策研究員和文化遺產保護提倡者，目前為菲律賓大學迪里曼校區亞洲旅遊研究中心 (Asian Institute of Tourism) 助理教授。

Henares博士亦為ICOMOS國際文化觀光委員會 (ICTC) 秘書長、文化遺產保護學會 (HCS) 主席、國際工業遺產保存委員會菲律賓委員會 (TICCIH Philippines) 主席、東南亞文化遺產聯盟 (SEACHA) 董事會成員，以及亞洲產業文化資產平台 (ANIH) 國際合作專家（菲律賓）。Henares博士曾於 2012 年獲選遺產保護類別傑出青年 (TOYM)，2008 年獲選亞洲21青年領袖。

Henares博士擁有普渡大學旅館及旅遊管理博士學位，以及普渡大學環境政策研究生證書（2017-2018 Fulbright-CHED獎助計畫）。他曾就讀馬尼拉雅典耀大學附設小學和中學，之後獲得菲律賓大學迪里曼校區經濟文學學士、企業管理碩士學位和都市及區域計畫文憑。

Johani Mamid Mabu Buru Tours總經理，澳洲／Karajarri, Nyul Nyul, Bardi, Yawuru more 論壇議題3：在地觀點的導覽旅遊｜與談人

Johani是一位自豪的卡拉賈里族 (Karajarri)、紐紐族 (Nyul Nyul)、巴迪族 (Bardi) 和雅悟魯族 (Yawuru) 之子，全心致力於促進族群和解以及保護原住民族文化。Johani是Mabu Buru Tours的靈魂人物，身兼創辦人、總經理以及原住民族導遊的角色，並且以成為原住民族與非原住民族族群之間的文化橋樑為己任。他追求和解的熱忱，從他努力促進對原住民族傳統與觀點的深入理解與欣賞便可見一斑。

除了在旅遊業發揮，Johani還創立了Mabu Buru基金會，這也是他冀望將Mabu Buru旅行社轉變為社會企業的實踐方法。這項舉動也反映了在原住民族傳說與文化面對威脅的情況下，特別是西金柏利地區 (West Kimberley Region)，他勇於克服挑戰的決心。該基金會的宗旨便是創設和實行以保護和加強原住民族傳統為目標，與文化相關的專案，Mabu Buru Tours則承諾捐出大部分的利潤，以支持這些專案的執行。

在西澳州，Johani是唯一一個自行豢養灣鱷的人，他養了一小群灣鱷。他的人生經驗豐富，從擔任牧鱷魚人，到創辦如iSupply Australia等原住民族企業。iSupply是一個提升原住民族產品與服務供應者經濟機會的平台，也能進一步實踐Johani希望以經濟賦權保護文化的堅持。

他的領導與主張也讓他擔任社群內的重要職位，包括獲選為西澳州原住民族旅遊業委員會 (WAITOC) 主席，以及擔任與金伯利原住民族傳說和文化中心 (KALACC) 合作的文化研究者。Johani於2023年獲選為布魯姆郡地方政府代表，體現了他對公共服務和代表社區發聲的全力貢獻。

Johani的主要目標是建立精神與實質上聯繫，連結全人類與這片土地，讓更多人充分理解並尊重原住民族文化。他努力的足跡遍及多個平台，處處都是他實踐團結與和解願景的媒介，他的目標是提升澳洲集體意識，以及讓全世界的人能夠更加了解原住民族文化資產的深厚與精采。

馬中原 高山森林基地創辦人，臺灣／布農族 more 論壇議題3：在地觀點的導覽旅遊｜與談人

來自花蓮縣豐濱鄉高山部落，從事軍職二十多年，後回鄉創業，以推展在地部落產業為職志，除了營運高山森林基地有限公司以外，也投入體驗與場域設計，是磯崎村的部落會議主席、山海劇場暨原創館召集人，也在花東一線耕耘地方產業串連，擔任雙濱生活共好平台共同發起人。持續在地方創生與公共／公益議題努力，曾因此獲選為全國榮民楷模。

2017年創立高山森林基地，結合自然生態與原民文化，透過森林體驗促進心靈成長，以永續的角度做地方創生。 在原住民族與自然系統長期相互依存所產生的文化知識體系下，期許透過高山森林基地地方實踐到跨區域影響力。透過生態、文化與冒險體驗，找出一個以自然為本、療癒身心靈的永續觀光模式。

高山森林基地自許成為土地和旅人的橋樑，海岸布農文化與他族文化的橋樑。透過創新的體驗與文創商品，讓旅人重回山林、也回到自己。不只了解在地文化，和土地連結，也更了解台灣原住民族智慧。 最終，期待重新給部落旅遊一個尊貴的身份——在以文化、環境、人為核心的基礎上，慢慢長出強大的在地回饋循環機制，互利共享，永續扎根。

Richard Butler 史翠斯克萊大學商學院旅遊系名譽教授，蘇格蘭 more 論壇議題4：分享推動旅遊的經濟效益｜主持人

Richard Butler博士是一位地理學家，擁有諾丁漢大學（Universities of Nottingahm）文學學士學位及格拉斯哥大學（University of Glasgow）博士學位，現為史翠斯克萊大學（Strathclyde University）名譽教授。Butler博士曾於 1967 至 1997 年任教於加拿大西安大略大學（University of Western Ontario），並擔任地理學系系主任及安大略休閒研究委員會（Ontario Research Council on Leisure）主席。1997年至2005年間，他擔任薩里大學服務管理學院（School of Management Studies for the Service Sector, University of Surrey）研究副院長。
2005 年至 2015 年，Butler博士於史翠斯克萊大學兼任國際觀光學教授。他在此期間指導了30多名博士生與80名碩士生，也曾擔任約50 名博士生的外聘口試委員，以及為八個國家的主要資助機構及多所大學的晉升候選人擔任審核委員。他曾在義大利、荷蘭和香港的大學擔任客座教授，並且在30多個國家主講過課程或發表專題演說。Butler博士亦曾擔任加拿大、英國和西班牙政府機構和私人單位的顧問。他發表過許多期刊論文和文章，也出過28本以旅遊為主題的書籍，最新一本是《觀光旅遊與原住民指南》（Handbook on Tourism and Indigenous Peoples），這是他與其他作者一起編寫的第三本相關主題著作。
Butler博士的主要研究領域是旅遊目的地發展（著重於1980年代的旅遊目的地生命週期模型）以及旅遊業的影響，特別是島嶼與外緣地區、永續發展和原住民族觀光。他是國際觀光學術院（International Academy for the Study of Tourism）的創辦人與前院長。2016年，Butler博士榮獲聯合國世界旅遊組織尤利西斯獎章 （UNWTO Ulysses），以表彰他「在知識創造與傳播方面的傑出貢獻」。

Jean - Philippe Le Moigne 世界原住民族旅遊聯盟拉丁美洲和加勒比地區代理人，智利 more 論壇議題4：分享推動旅遊的經濟效益｜與談人

Jean - Philippe Le Moigne是一位森林工程師（智利），擁有永續旅遊和農村發展、生態旅遊、遊憩、保護區公共使用和原住民族觀光文憑及專業。領地觀光管理與發展碩士（法國巴黎第一大學）。原住民觀光研究與出版。
Jean - Philippe Le Moigne是一位積極投入永續發展、責任旅遊以及文化及自然遺產保護的專業人士，擁有近20年經驗。他曾在多個國家從事與其專業領域相關的專案，其中最重要的是有關拉丁美洲及加勒比海地區原住民觀光的發展相關，同時與智利、哥倫比亞、墨西哥、巴拿馬、瓜地馬拉、阿根廷、秘魯、厄瓜多和多米尼克等國的草根組織有所連結的專案。他也參與了與亞洲保護區生態旅遊發展和原住民觀光研究相關的計畫。
此外，Jean - Philippe Le Moigne也與加拿大原住民族觀光協會（Indigenous Tourism Association of Canada, ITAC）合作，支援該協會的部分國際專案，也擔任世界原住民族旅遊聯盟（World Indigenous Tourism Alliance, WINTA）拉丁美洲和加勒比地區的代理人。

Rakeipoho Taiaroa Tuwharetoa毛利信託委員會CEO，紐西蘭／Ngati Tuwharetoa more 論壇議題4：分享推動旅遊的經濟效益｜與談人

楊詩韻 嘉義縣阿里山鄉山美社區發展協會理事長，臺灣／鄒族 more 論壇議題4：分享推動旅遊的經濟效益｜與談人

保證責任嘉義縣阿里山鄉山美社區合作社理事主席
達娜伊谷自然生態園區負責人
嘉義縣阿里山鄉長照推動委員會委員
嘉義基督教醫院長照社區整合型服務(A)單位個案管理
財團法人雙福社會福利慈善事業基金會社區計畫專案管理
山美部落會議秘書
山美社區發展協會總幹事(第八屆、第九屆)
阿里山鄉立托兒所助理

我是自幼生長在部落的COU（鄒族人）。早期家庭務農經濟並不富裕，高中畢業後就在外地職場工作，前後進入嘉義基督教醫院、阿里山鄉立托兒所，八八風災後投入災後重建開始進入山美社區發展協會（5年）、雙福基金會（3年），轉至嘉義基督教醫院擔任長照A各管（3年）並進修完成大學學業，最後接任山美社區發展協會理事長至今。
山美社區的發展經歷過觀光盛景與各種艱難挑戰，長輩們帶著當時年幼的我們參與其中，長輩們努力投入社區營造的具體行動，成了我們最好的學習榜樣，他們將文化、生態與觀光產業傳承下來，將我們與土地的關係連結在一起，並身體力行地教我們怎麼愛自己的部落。
我因著基督教信仰的價值觀和對部落的認同感，關心社區不同層面的議題，積極參與投入社區相關事務。